關(guān)于員工制度，工會(huì)方面提議支持每個(gè)工作年0.8個(gè)月的基本工資。目前，該公司公布了一項(xiàng)計(jì)劃，等待公司上層做出決定。
來(lái)自越南Pou Chen（寶成）集團(tuán)（Pou Yuen的母公司）的信息，該集團(tuán)正在考慮為員工提供最佳支持。工會(huì)的選擇與2020年的削減相同。然而，三年前，當(dāng)時(shí)該集團(tuán)的生產(chǎn)狀況，與目前的背景有所不同。因此，財(cái)政資源要困難得多。
39歲的Nguyen Thi Thuy女士，近20歲，在Pou Yuen（D區(qū)）工作，她說(shuō)，自從收到裁員的消息以來(lái)，她聽(tīng)到了很多消息。最初，公司將向每個(gè)失業(yè)者支付3個(gè)月的工資，然后增加到5個(gè)月。然而，她收到的最新信息是根據(jù)工作年限計(jì)算的支持，員工每年獲得0.88個(gè)月的工資。如果此選項(xiàng)最終確定，她將獲得約1.6億越南盾。
此外，根據(jù)平壇區(qū)勞工聯(lián)合會(huì)的一份快速報(bào)告，同樣以訂單很少為由，2023年，Pou Yuen工廠將不會(huì)與大約3000名工作了1-3年的人重新簽署合同。目前，該公司沒(méi)有針對(duì)這個(gè)部門的支持計(jì)劃。根據(jù)法律，當(dāng)合同到期且沒(méi)有新工作時(shí)，員工將從失業(yè)保險(xiǎn)基金中獲得福利。
面對(duì)Pou Yuen的裁員，胡志明市人民委員會(huì)副主席Duong Anh Duc指示平壇區(qū)人民委員會(huì)密切監(jiān)控和監(jiān)督該公司員工的生產(chǎn)和就業(yè)。該市還要求相關(guān)單位收集他們的想法、支持員工......就業(yè)服務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，為失業(yè)的工人介紹工作。
Pou Yuen Vietnam Co., Ltd.隸屬于Pou Chen臺(tái)灣國(guó)際集團(tuán)，在鞋類生產(chǎn)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)，是胡志明市勞動(dòng)最密集的公司。目前，該工廠的員工人數(shù)超過(guò)50,500人。去年年底，由于訂單困難，該公司每周給近2萬(wàn)名員工休息一天。
去年年底，胡志明市記錄了超過(guò)11萬(wàn)名工人因企業(yè)訂單減少而失業(yè)和缺乏工作，其中包括6300名被裁員的工人。該市工會(huì)預(yù)測(cè)，到2023年，一些行業(yè)和企業(yè)的訂單將下降40%，單價(jià)將下降20%，員工的工作將繼續(xù)受到影響。
