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辟謠!20000人確診不實!企業(yè)集體放假!

閱讀次數(shù):145         發(fā)布時間:2022-11-02 09:46:16

近日,知名電子大廠富士康鄭州工廠大批員工徒步返鄉(xiāng)一事登上熱搜并引發(fā)關(guān)注。

網(wǎng)傳視頻顯示眾多員工攜帶行李三三兩兩的走在馬路上,從白天到黑夜依然未見停歇,甚至還有翻越圍墻、鉆出墻洞的員工。

而他們徒步百余公里的“大逃亡”無疑源于“鄭州園區(qū)約2萬人確診”的傳聞。


鄭州富士康在當(dāng)?shù)負(fù)碛腥齻€廠區(qū),分別是鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)。

此次因疫情引發(fā)關(guān)注的是航空港廠區(qū),也是富士康為蘋果生產(chǎn)iPhone的主要制造基地。根據(jù)富士康集團公告,港區(qū)共有20余萬名員工。

富士康員工表示,閉環(huán)管理后,對于還在工作、未被隔離的員工,廠區(qū)會發(fā)放免費盒飯,包括一日三餐,員工領(lǐng)取后自行回宿舍食用。

目前富士康港區(qū)正常運轉(zhuǎn),企業(yè)未公布過具體的確診人數(shù),其從群聊與車間大喇叭的通知得知,每天都有混采核酸異常的情況出現(xiàn)。

部分員工擔(dān)心被感染,又擔(dān)心感染后隔離的情況,因此選擇自行回家避險。

“2萬人確診”嚴(yán)重不實

正在做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)


富士康所屬的鴻??萍技瘓F回應(yīng)部分員工徒步返鄉(xiāng)時表示,會協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援。

其還表示網(wǎng)傳的“鄭州園區(qū)約2萬人確診”是嚴(yán)重不實信息。截至目前,富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象,疫情總體可控。此外,當(dāng)?shù)卣严蚋皇靠蹬神v工作組。


富士康科技集團表示,做好園區(qū)20余萬員工的照護(hù)與安全保障是一場“持久戰(zhàn)”,照護(hù)員工是集團經(jīng)營的首要原則。

當(dāng)前,在地方政府的指導(dǎo)下,集團鄭州園區(qū)正持續(xù)落實防疫措施,實施了閉環(huán)管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐等舉措。


富士康給員工連發(fā)三條關(guān)愛通知:去留自愿,做好保障,并附上返鄉(xiāng)乘車地點和電話。

富士康表示,從10月30起,做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)。

截至當(dāng)日下午,河南禹州市、長葛市、伊川縣、許昌市襄城縣、魏都區(qū)、周口市西華縣及商水縣、平頂山新華區(qū)、鶴壁市淇濱區(qū)、山城區(qū)、淇縣等多地均表示做好了當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。


疫情封控靜默趨嚴(yán)

多家工廠放假,工業(yè)被按下“暫停鍵”


據(jù)不完全統(tǒng)計,10個省份部分區(qū)域發(fā)布了疫情防控最新信息,山西朔州市應(yīng)縣10月27日0時起全縣繼續(xù)實施臨時性靜默管理;陽泉市平定縣10月28日4時30分起實行靜默管理,對出入全縣的道路及汽車站等交通站點實行管控。

黑龍江牡丹江市10月28日6時起,在陽明區(qū)、東安區(qū)、西安區(qū)、愛民區(qū)4城區(qū)實行3天臨時性管控。內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗10月27日起至10月30日24時,在全旗范圍內(nèi)繼續(xù)實施靜默管理……


截止2022年10月31日10時,全國共有低風(fēng)險地區(qū)342處,中風(fēng)險地區(qū)1986處,高風(fēng)險地區(qū)2693處,涉及新疆、內(nèi)蒙古、四川、廣東、陜西、河北、青海、湖南、黑龍江、云南、江蘇、陜西、福建、山東、天津、湖北、重慶、寧夏、甘肅、河南、安徽、北京、遼寧、山西等20多個省市地區(qū)。


在各地疫情多點爆發(fā)之下,封控、靜默成了“標(biāo)配”,當(dāng)?shù)氐墓I(yè)企業(yè)生產(chǎn)運輸、采購銷售等都會出現(xiàn)工業(yè)企業(yè)按下暫停鍵。

人力成本、房租水電、能源原料、設(shè)備運維等多個方面成本壓力不斷飆高,企業(yè)陷入了“開工即虧損”的怪圈,各個行業(yè)陸續(xù)選擇了停工停業(yè)的“躺平”法則來規(guī)避風(fēng)險。


山東某鋼鐵廠表示,自11月1日起停產(chǎn)兩個月,休假期間依照勞動法予以發(fā)放每月1900元標(biāo)準(zhǔn)工資。2023年元月,若不能復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)將與職工依法依規(guī)解除勞動合同。


廣東東莞某工廠已于10月25日正式放年假,放假到2023年的2月2日,假期足足有100天之多!


珠三角一工廠宣布自9月23日起至12月31日至停工停產(chǎn)。


廣東某陶瓷廠自8月26日起放假至11月25日,且放假人員薪酬第一個月按1900元/月計算,第二個月起按1520元/月計算。


鞍山某企業(yè)表示,公司所有人(除總經(jīng)理外)將于7月14日至2023年1月22日放假,放假期間所有人待遇按鞍山最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1710元發(fā)放)。

臺積電10月底流出的內(nèi)部信顯示,感謝員工過去3年的辛勞,并鼓勵員工多與家人相處,休假充電后再繼續(xù)努力,更是揭露了半導(dǎo)體需求衰退信號。

在下游工廠遭遇寒冬的情況下,化工企業(yè)也不可避免的受到了影響。


事實上,自9月開始聚酯、環(huán)氧樹脂、鈦白粉等多個行業(yè)開工率就直線下滑,甚至跌破5成。


停工檢修、停業(yè)停產(chǎn)、放假結(jié)業(yè)的背后是他們對于行情的信心低落,更是環(huán)境嚴(yán)峻之下明哲保身的招數(shù)之一。

對于企業(yè)而言,是暫時放棄了市場,選擇躺平避險,而對于員工來說,雖然不用去加班加點的干活了,但是按照較低的工資來生活,顯然會讓生活變得更加艱難。


甚至有人直言,所謂的放假就是變相辭退,自己撐不下去了自然會主動離職。


“金九銀十”傳統(tǒng)旺季還未結(jié)束,多個行業(yè)的工廠就陸續(xù)放假,除了疫情封控趨嚴(yán)之外,也離不開全球市場需求下滑以及產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移帶來的影響。來自經(jīng)濟寒冬的“寒氣”已經(jīng)傳導(dǎo)至各行各業(yè)。一家企業(yè)的放假,也許就意味著成百上千的員工失業(yè),背后是更多的家庭陷入深淵,更是工業(yè)經(jīng)濟的復(fù)蘇艱難。


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